Com a atualização da NR 01 e a obrigatoriedade da avaliação de riscos psicossociais, a saúde mental deixou de ser apenas uma pauta importante — agora é lei. Nesta palestra, os participantes mergulham em uma reflexão profunda sobre o impacto do estresse, da ansiedade e da sobrecarga emocional no ambiente de trabalho.

Com linguagem acessível, dados reais e dinâmicas envolventes, a apresentação mostra como lideranças e equipes podem transformar o cuidado com a saúde mental em uma prática diária, indo além da conformidade com a norma. A palestra aborda os 9 fatores psicossociais exigidos pela legislação, oferece exemplos práticos de atitudes que previnem o adoecimento e propõe caminhos para uma cultura organizacional mais humana, produtiva e segura.
Mais do que cumprir a lei, é sobre cuidar de quem faz a empresa acontecer

Como Vencer a Autossabotagem, Reprogramar Padrões e Ensinar Seu Cérebro a Desejar o que Constrói a Sua Vida 

Por que tantas pessoas sabem exatamente o que precisam fazer, mas ainda assim procrastinam, adiam decisões importantes ou abandonam projetos no meio do caminho? A resposta não está apenas em falta de disciplina, mas na forma como o cérebro humano foi
condicionado a buscar recompensas imediatas e evitar desconforto. Nesta palestra impactante, Léo apresenta de forma clara, envolvente e baseada em princípios da neurociência comportamental como os mecanismos do cérebro influenciam diretamente a produtividade, a
tomada de decisão, o foco e a capacidade de sustentar resultados ao longo do tempo. Através de exemplos práticos, reflexões profundas e uma linguagem acessível, o público compreende como padrões mentais e hábitos são construídos, por que a autossabotagem acontece e,
principalmente, como reprogramar esses padrões para desenvolver consistência, disciplina e responsabilidade sobre as próprias escolhas. Mais do que motivação momentânea, a palestra provoca uma mudança de consciência: mostra como sair do piloto automático, reduzir a
procrastinação, lidar melhor com desconfortos inevitáveis do crescimento e fortalecer uma mentalidade orientada para resultados sustentáveis. Uma experiência transformadora que conecta ciência, comportamento humano e desenvolvimento pessoal para inspirar pessoas e
equipes a assumirem o protagonismo da própria evolução

Muito além da cadeira ideal ou da altura da tela, a ergonomia envolve comportamento, rotina, cultura e relações dentro do ambiente de trabalho. Nesta palestra personalizada, mergulhamos na realidade específica de cada empresa para falar de ergonomia de forma prática, acessível e estratégica — sem apontar culpados, mas construindo soluções.

Com uma abordagem respeitosa e motivadora, a palestra propõe ajustes de postura física e também de postura profissional, mostrando como pequenas mudanças podem prevenir lesões, aumentar a produtividade e melhorar a qualidade de vida no trabalho.

Tudo isso com leveza, participação do público e total alinhamento com os valores e a linguagem da empresa.

Cada apresentação é única — pensada e estruturada sob medida para o cenário, o
setor e as necessidades de cada equipe.

Por Trás do EPI: A Mente é o Primeiro Equipamento de Segurança

Por que mesmo sabendo o que é certo, muitos ainda escolhem o caminho mais arriscado?
Nesta palestra impactante, desvendamos a relação entre saúde mental e comportamento seguro, revelando como estresse, ansiedade, exaustão emocional e
até o piloto automático do cérebro contribuem diretamente para acidentes de trabalho.

Unindo neurociência, histórias reais e uma condução emocionalmente poderosa, a palestra provoca reflexões profundas sobre responsabilidade, atenção, autocuidado e cultura de segurança. Com dinâmicas envolventes e momentos de alto impacto, o público é levado a enxergar que a mudança de atitude começa dentro — e que cuidar da mente é o primeiro passo para preservar a vida. 

Mais do que seguir normas, é sobre fazer escolhas conscientes. Todos os dias.

Com a nova NR 01, os riscos psicossociais deixaram de ser invisíveis — e a liderança se tornou peça-chave na prevenção. Neste treinamento dinâmico, apresentamos de forma clara e prática como atitudes simples dos líderes impactam diretamente na saúde mental dos colaboradores e no clima organizacional.

Muito além da teoria, os participantes mergulham em reflexões reais sobre desvio de função, excesso de cobrança, comunicação, pausas e reconhecimento. 

Com linguagem acessível, exemplos do dia a dia e momentos de interação, mostramos como transformar a rotina da liderança em um escudo contra o adoecimento emocional.

Porque liderar, hoje, é também saber cuidar. E isso não é apenas gestão: é prevenção, é
estratégia, é lei.

Vivemos em um mundo acelerado, onde pressões e cobranças constantes têm aumentado os níveis de estresse e ansiedade no ambiente de trabalho. Esta palestra apresenta de forma clara e prática como identificar os sinais da ansiedade, compreender seus impactos na saúde física e mental e adotar estratégias de gestão emocional para o dia a dia.

Com uma linguagem acessível e exemplos reais, os participantes são conduzidos a refletirem sobre seus hábitos, entenderem a importância do autocuidado e aplicarem técnicas simples que fortalecem o equilíbrio emocional.

Mais do que informação, a palestra promove vivência e transformação, incentivando atitudes que aumentam o bem-estar individual e coletivo dentro da empresa.

Em um mundo onde o estresse, o sedentarismo e os transtornos mentais crescem silenciosamente dentro das empresas, falar sobre saúde física e emocional não é mais um diferencial, é uma urgência.

Uma palestra de qualidade de vida não serve apenas para informar. Ela desperta consciência, inspira mudança e gera atitude.

Quando a empresa promove esse tipo de conteúdo, ela envia uma mensagem clara:

“Nós nos importamos com você além dos resultados.”
E o impacto é direto: Redução de afastamentos por doenças físicas e emocionais, Aumento da produtividade e foco, Fortalecimento da cultura organizacional, Clima mais leve e colaborativo.

Cuidar da mente e do corpo de quem move a empresa é o primeiro passo para qualquer meta ser alcançada.

Equilíbrio entre trabalho e lazer. Alimentação saudável e sono reparador. Prática de atividades físicas. Gerenciamento do estresse e bem-estar emocional. Relações interpessoais saudáveis. Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Hábitos diários para uma vida plena

Tem como objetivo orientar colaboradores e líderes sobre o que caracteriza o assédio moral e sexual, como ele se manifesta e como preveni-lo no ambiente corporativo. Mesmo sendo um tema delicado, é essencial enfrentá-lo com seriedade, já que o assédio compromete o clima organizacional, afeta a saúde emocional dos funcionários e pode gerar sérias consequências legais e reputacionais para a empresa.

Investir nessa palestra demonstra o compromisso da organização com a ética, o respeito e o bem-estar das pessoas. Além de prevenir riscos trabalhistas, a ação fortalece a cultura interna, estimula a comunicação saudável e promove um ambiente mais seguro e produtivo.

Para os colaboradores, entender seus direitos e limites fortalece a confiança, melhora o relacionamento interpessoal e contribui para um clima de respeito e acolhimento.

Para a empresa, o resultado é a valorização da imagem institucional, a redução de conflitos e o aumento do engajamento da equipe.

Falar sobre assédio é proteger quem constrói os resultados todos os dias.
É transformar o ambiente de trabalho num espaço mais justo, humano e saudável para
todos

Pensamentos x Emoções x Sentimentos. Frequência mental e campo vibratório.
Autoconhecimento e autorregulação. Nesta palestra aprenderão tudo sobre crenças, como identificar e como lidar. A inteligência emocional permite reconhecer, compreender e gerenciar emoções, desenvolver empatia, aprimorar relacionamentos, reduzir o estresse, tomar decisões assertivas, fortalecer a resiliência e alcançar equilíbrio emocional para uma vida pessoal e profissional mais saudável, produtiva e satisfatória.

O objetivo é desenvolver nos colaboradores a capacidade de gerenciar emoções, lidar com pressões e cultivar uma mentalidade positiva e resiliente. Em um cenário empresarial cada vez mais desafiador, a inteligência emocional se torna uma das competências mais valorizadas, pois influencia diretamente na comunicação, na tomada de decisões e nos relacionamentos interpessoais. Trabalhar esse tema dentro da empresa promove um ambiente mais equilibrado, colaborativo e produtivo. Ao estimular a autorreflexão e o autoconhecimento, os profissionais aprendem a responder com maturidade emocional aos
desafios do dia a dia, reduzindo conflitos, aumentando o engajamento e a performance.

Para a organização, os resultados são visíveis: equipes mais conscientes, adaptáveis, criativas e alinhadas com os objetivos da empresa. Investir nessa palestra é investir no emocional de quem move os resultados todos os dias, e garantir que a saúde mental e o sucesso caminhem juntos.

Tem como foco desenvolver nos colaboradores a habilidade de se expressar com clareza, empatia e objetividade, promovendo uma comunicação mais eficiente, respeitosa e alinhada aos objetivos da empresa. A comunicação é a base de qualquer relacionamento profissional —
falhas nesse processo geram ruídos, conflitos, retrabalho, queda na produtividade e no engajamento das equipes.

Ao abordar temas como escuta ativa, linguagem corporal, feedback construtivo e inteligência comunicacional, a palestra oferece ferramentas práticas que impactam diretamente a rotina corporativa.

Colaboradores que se comunicam bem são mais seguros, colaborativos e proativos, criando um ambiente mais saudável e com menos
desgastes emocionais. Para a empresa, os resultados são visíveis: melhoria no clima organizacional, maior alinhamento entre setores, tomadas de decisão mais ágeis e equipes mais coesas. Investir na comunicação interna é fortalecer vínculos, prevenir conflitos e acelerar resultados. Afinal, empresas que sabem se comunicar crescem com mais consistência, conexão e confiança entre todos os níveis da organização.

Traz uma reflexão profunda e transformadora sobre a influência que nossas palavras exercem não apenas na comunicação interpessoal, mas também na saúde emocional, nos relacionamentos profissionais e nos resultados da empresa.

 Com base em estudos científicos, como os realizados pelo pesquisador japonês Dr. Masaru Emoto, que demonstrou como palavras, intenções e emoções podem alterar a estrutura molecular da água, essa palestra mostra de forma prática e impactante como o que dizemos tem o poder de construir ou destruir, motivar ou desestimular, criar conexões ou barreiras.

No ambiente corporativo, a forma como os líderes e colaboradores se comunicam influencia diretamente no clima organizacional, na produtividade e no nível de engajamento das equipes. Ao despertar a consciência sobre o uso responsável e intencional das palavras, essa palestra promove transformações comportamentais, estimula uma cultura de respeito e colaboração e fortalece o vínculo entre as pessoas.

Os resultados para a empresa são visíveis: mais empatia, menos conflitos, melhoria na comunicação interna e equipes mais alinhadas e humanas. Palavras têm poder e quando bem utilizadas, são capazes de mudar realidades inteiras, começando pela que
construímos todos os dias no trabalho.

Despertar em toda empresa uma nova consciência sobre a importância de fazer bem feito, com responsabilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Muito mais do que seguir processos, qualidade no trabalho envolve postura, atitude e o entendimento de que cada tarefa realizada com excelência contribui diretamente para os resultados da empresa.

Quando os profissionais compreendem seu papel no todo, passam a se sentir mais valorizados, engajados e motivados a entregar o melhor de si. Essa palestra aborda temas como responsabilidade individual, organização, melhoria contínua, comunicação eficiente e senso de pertencimento, demonstrando que qualidade é uma construção diária feita com propósito.

Para a empresa, os ganhos são expressivos: aumento da produtividade, redução de retrabalho, melhoria na imagem interna e externa, além de equipes mais comprometidas com a entrega de resultados consistentes.

Já para os colaboradores, o impacto é direto na autoestima profissional, no senso de realização e no crescimento pessoal. Qualidade não é apenas uma meta, é um valor que transforma ambientes, impulsiona carreiras e leva a empresa a um novo
patamar de excelência.

É um convite à consciência sobre o valor da existência em todas as suas formas:
humana, social e ambiental. Em um mundo onde a pressa, a produtividade a qualquer custo e a indiferença têm se tornado comuns, essa palestra resgata a importância de valorizar a vida em sua totalidade: a nossa, a dos outros e a do planeta.

No ambiente corporativo, falar sobre respeito à vida significa promover empatia, cuidado, segurança emocional e responsabilidade coletiva.

A palestra aborda temas como saúde mental, relações humanas no trabalho, atitudes sustentáveis e a urgência de preservar o meio ambiente como parte do nosso compromisso com o futuro. Colaboradores
conscientes do seu papel no mundo tornam-se mais éticos, responsáveis e engajados, refletindo diretamente em um clima organizacional mais saudável e produtivo.

Para a empresa, os resultados são duradouros: fortalecimento da cultura organizacional, valorização da imagem institucional, redução de comportamentos de risco e maior conexão entre propósito e resultado.

Respeitar a vida é entender que tudo está interligado, cuidar do outro, de si e do planeta é o caminho mais direto para construir empresas mais humanas, sustentáveis e verdadeiramente evoluídas

Propõe uma reflexão urgente e necessária sobre a relação entre o ser humano e a natureza, destacando a responsabilidade de cada indivíduo, e das empresas, na preservação do meio ambiente. Em um cenário global de mudanças climáticas, escassez de recursos e degradação ambiental, torna-se essencial que as organizações assumam um papel ativo na construção de um futuro mais sustentável.

Nesta palestra, os colaboradores são levados a compreender como pequenas atitudes no dia a dia corporativo podem gerar grandes impactos positivos para o planeta, seja por meio da redução de desperdícios, do consumo consciente, da destinação correta de resíduos ou da adoção de práticas ecológicas.

Para a empresa, os benefícios vão além da responsabilidade ambiental: há fortalecimento da imagem institucional, maior alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e um diferencial competitivo ético e moderno.

 Para os colaboradores, o impacto é profundo, gera senso de pertencimento, propósito e orgulho em fazer parte de uma organização comprometida com a vida e com as próximas gerações. Cuidar do planeta é, acima de tudo, cuidar de nós mesmos e das futuras possibilidades de existir.

Abordagem educativa e atual sobre a importância de adotar práticas de higiene pessoal que promovam saúde, bem-estar e sustentabilidade. Em um ambiente corporativo, a conscientização sobre higiene não se limita à limpeza, ela impacta diretamente na prevenção de doenças, na redução de afastamentos e na qualidade de vida dos colaboradores.

Nesta palestra, abordamos a importância das boas práticas de higiene corporal no dia a dia e ensinamos, de forma prática, como realizar a lavagem correta das mãos, um gesto simples, mas que pode prevenir diversas infecções.

Também refletimos sobre o uso consciente de produtos de higiene, destacando os benefícios das opções orgânicas e naturais, que cuidam do corpo sem agredir a saúde nem o meio ambiente.

Para a empresa, o resultado é uma equipe mais saudável, atenta aos cuidados pessoais e engajada com práticas sustentáveis.

Já para os colaboradores, o impacto é imediato: mais bem-estar, mais consciência sobre o próprio corpo e atitudes que se estendem para dentro e fora do ambiente de trabalho. Investir em higiene orgânica é promover saúde integral, responsabilidade ambiental e respeito à
vida em todos os níveis

Capacitar colaboradores a agirem com segurança, agilidade e consciência diante de situações emergenciais no ambiente de trabalho ou fora dele.

Acidentes e emergências médicas podem acontecer a qualquer momento, e saber como agir nos primeiros minutos pode ser a diferença entre salvar uma vida ou não.

Durante a palestra, serão abordadas noções básicas e práticas de atendimento em casos de desmaios, engasgos, quedas, cortes, convulsões e paradas cardiorrespiratórias, entre outras situações comuns. Também será discutida a Lei Lucas (Lei nº 13.722/2018), que torna obrigatória a capacitação em primeiros socorros em instituições de ensino e reforça a importância desse conhecimento em ambientes com grande circulação de pessoas.

Para a empresa, essa iniciativa demonstra comprometimento com a segurança e o cuidado com seus colaboradores, além de reduzir riscos e promover um
ambiente mais preparado e protegido. Para os participantes, o impacto é transformador: desenvolvem senso de responsabilidade, confiança e a capacidade de agir com empatia e eficiência em momentos críticos. Afinal, estar preparado é um ato de respeito ao próximo e uma ferramenta poderosa de prevenção.

Conscientizar os colaboradores sobre a importância da gestão financeira na construção de uma vida mais equilibrada, saudável e produtiva. Em um cenário onde o endividamento e o estresse financeiro afetam diretamente o desempenho no trabalho, abordar esse tema dentro da empresa é uma estratégia inteligente e humanizada.

Durante a palestra, serão apresentados conceitos práticos de organização financeira, planejamento de gastos, controle de dívidas, investimentos acessíveis e mudança de mentalidade em relação ao dinheiro. Ao ajudar os colaboradores a cuidarem melhor de suas finanças, a empresa contribui para a redução do absenteísmo, melhora do foco e aumento do engajamento no ambiente de trabalho.

Colaboradores financeiramente conscientes tomam decisões com mais segurança, vivem com menos ansiedade e têm mais disposição para produzir e crescer. Para a empresa, os resultados são sólidos: equipes mais estáveis, produtivas e comprometidas.

 Promover educação financeira é mais do que falar de números, é oferecer ferramentas para que cada profissional construa um futuro com mais autonomia, tranquilidade e prosperidade. Cuidar da saúde financeira é também cuidar da saúde mental e do desempenho coletivo.

Baseada nos pilares de Marshall Rosenberg, esta palestra apresenta a CNV de forma simples, moderna e totalmente aplicável ao ambiente corporativo.
Os participantes aprendem:

– A diferença entre emoção e sentimento
– Como evitar interpretações subjetivas
– Como se comunicar com mais clareza e menos ruído
– Como resolver conflitos sem desgaste
– Como criar relações mais humanas e produtivas
– Como fortalecer equipes por meio da escuta ativa
Ideal para líderes, administrativos, RH e equipes que se comunicam diariamente.

Prevenir não é só usar preservativo ou recusar um copo de bebida, é sobre escolher todos os dias quem você quer ser. Nesta palestra informativa e inspiradora, abordamos temas como ISTs (incluindo HIV/AIDS), alcoolismo, tabagismo e autocuidado com uma
linguagem direta, humana e sem julgamentos.

Mais do que alertar, ele convida à reflexão: quais hábitos você tem cultivado? Como suas escolhas de hoje impactam sua saúde, sua família e seu futuro? Entre dados, histórias reais e momentos de provocação, a palestra mostra que prevenir é também um ato de amor-próprio, de responsabilidade e de respeito com quem caminha ao nosso lado — dentro e fora do ambiente de trabalho.

Uma conversa necessária, que vai além da informação: gera consciência e transforma
atitudes.

Blitz Postural (Ação Prática e Imediata)
Uma atividade rápida, dinâmica e altamente engajadora.
Realizada nos setores, diretamente com os colaboradores, de forma leve e educativa.
A Blitz Postural inclui:
– Correções individuais
– Orientações práticas
– Análise de movimentos
– Melhoria postural imediata
– Conscientização sobre ergonomia
– Alta adesão dos colaboradores

Ideal para SIPAT, campanhas internas e ações de cuidado contínuo.