Diagnóstico NR01 Personalizado

1- Conscientização e preparação dos colaboradores

Antes de qualquer coleta de dados, realizamos um trabalho de conscientização para que todos entendam:
  • O que são riscos psicossociais
  • Por que a avaliação é obrigatória pela NR-01
  • A importância de responder com sinceridade
  • O compromisso com o sigilo e a confidencialidade das informações
Essa etapa pode incluir:
  • Palestras educativas
  • Vídeos explicativos
  • Materiais de apoio (folders digitais ou impressos)
👉Quanto maior o entendimento, mais confiável e assertivo será o diagnóstico.

2️- Aplicação do instrumento de avaliação psicossocial

Após a conscientização, aplicamos um instrumento técnico validado, alinhado às exigências da NR-01, que avalia os principais fatores de risco psicossocial presentes na empresa, como:
  • Organização do trabalho
  • Exigências emocionais
  • Relações interpessoais
  • Comunicação e liderança
  • Ritmo e pressão por resultados
  • Reconhecimento, autonomia e apoio
  • Clima organizacional
A coleta pode ser feita de forma:
  • Online, por meio de link individual e seguro
  • Presencial, para setores ou colaboradores com dificuldade de acesso ou compreensão

3️- Análise técnica e cruzamento de dados

Os dados coletados são analisados por profissionais especializados, permitindo:
  • Identificação dos riscos psicossociais por setor e por grupo
  • Classificação dos riscos conforme critérios técnicos da NR-01
  • Visualização clara dos pontos críticos e das prioridades de intervenção
Essa etapa transforma dados em informação estratégica, não apenas números.

4️- Relatório técnico completo e personalizado

A empresa recebe um relatório técnico detalhado, contendo:
  • Diagnóstico claro dos riscos psicossociais identificados
  • Indicadores organizacionais e setoriais
  • Análise interpretativa dos resultados
  • Conformidade com a NR-01
  • Base documental para fiscalizações e auditorias
📄 Um material profissional, objetivo e juridicamente defensável.

5️- Plano de ação prático e direcionado

Mais do que apontar problemas, entregamos um plano de ação personalizado, com:
  • Recomendações técnicas priorizadas
  • Ações preventivas e corretivas
  • Sugestões de treinamentos, palestras e intervenções
  • Foco em redução de riscos, saúde mental e melhoria do clima organizacional
Tudo pensado para ser executável, respeitando a realidade da empresa.

6️- Reunião de devolutiva estratégica

Finalizamos o processo com uma reunião de devolutiva, normalmente com o RH e a gestão, para:
  • Explicar os resultados de forma clara e acessível
  • Tirar dúvidas técnicas
  • Orientar sobre os próximos passos
  • Alinhar o plano de ação às prioridades da empresa

Por que escolher a NR01 Brasil?

✔ Especialistas em riscos psicossociais ✔ Atuação alinhada às exigências legais da NR-01 ✔ Linguagem acessível para colaboradores e gestores ✔ Relatórios claros, técnicos e personalizados ✔ Foco em prevenção, não apenas em obrigação legal

🔔 Importante

A avaliação dos riscos psicossociais já é obrigatória e o não cumprimento pode gerar multas, passivos trabalhistas e impactos diretos na saúde dos colaboradores. FALE COM UM ESPECIALISTA OU AGENDE AGORA UMA CONSULTORIA